Sexta, 17 de Janeiro de 2025 03:02
94984000977
Geral OPORTUNIDADE

Regional dos Caetés contrata técnico de refrigeração e PcD para diversas áreas de atuação

Os interessados devem enviar o currículo, exclusivamente, para o e-mail: rh1.hrpc@indsh.org.br , observando diferentes datas

16/06/2023 08h55
Por: Redação Fonte: Secom Pará
Crédito: Roni Moreira / Ag.Pará
Crédito: Roni Moreira / Ag.Pará

O Hospital Regional Público dos Caetés (HRPC), em Capanema, na região de integração do Rio Caeté, recebe currículos para contratação de Técnico em Refrigeração. Os interessados devem enviar o currículo, exclusivamente, para o e-mail: rh1.hrpc@indsh.org.br, com o cargo pretendido no título, até o dia 25 de junho.

Entre os requisitos para os cargos estão o certificado em técnico em refrigeração, informática básica e ensino médio completo.

O HRPC também está com seleção aberta para contratação de Pessoas com Deficiência (PcD). As vagas são para atuação em diversas áreas. Os interessados para vaga de PcD devem enviar o currículo para o e-mail: rh1.hrpc@indsh.org.br até o dia 19 de junho.

Os currículos passarão por triagem que segue critérios do setor de Recursos Humanos (RH). Os candidatos que tiverem seus currículos aprovados serão comunicados sobre dia, hora e local da realização das provas e entrevistas.

Serviço:O Hospital Regional Público dos Caetés integra a rede de saúde do Governo do Pará, administrado pelo Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano (INDSH), em parceria com a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa).

A unidade atende usuários 100% Sistema Único de Saúde (SUS), funcionando na avenida Barão de Capanema, nº 3.191, no bairro Centro, na sede municipal de Capanema. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone: (91) 3462.3051.

Texto:Marcelo Zeno/Ascom HRPC

Nenhum comentário
500 caracteres restantes.
Comentar
Mostrar mais comentários
* O conteúdo de cada comentário é de responsabilidade de quem realizá-lo. Nos reservamos ao direito de reprovar ou eliminar comentários em desacordo com o propósito do site ou que contenham palavras ofensivas.